Modelo SP6
MODELO SP6

Una metodología
para transformar
la cadena de
suministro.

El Modelo SP6 integra las capacidades críticas de la cadena de suministro en un único marco de gestión para reducir pérdidas operativas, fortalecer la ejecución y convertir la logística en una ventaja competitiva.

INTRODUCCIÓN

¿Por qué nace
el Modelo SP6?

Durante décadas, las organizaciones han intentado mejorar su cadena de suministro optimizando procesos individuales. Se implementan iniciativas para fortalecer compras, reorganizar almacenes, modernizar inventarios o incorporar nuevas tecnologías, esperando que cada mejora produzca resultados sostenibles.

Sin embargo, las pérdidas operativas continúan apareciendo porque el verdadero problema rara vez reside en un proceso aislado. Surge en la interacción entre personas, decisiones, información y operaciones que funcionan de manera independiente.

El Modelo SP6 fue desarrollado para abordar esa realidad. Su propósito es integrar las capacidades críticas de la cadena de suministro dentro de un único marco de gestión que permita generar valor de forma consistente, fortalecer la ejecución y reducir las pérdidas invisibles que afectan el desempeño de las organizaciones.

METODOLOGÍA

¿Cómo logramos
el alineamiento?

SP6 transforma el sistema mediante un proceso progresivo, desde entender el problema hasta lograr que la organización funcione como una sola cadena.

01

ENTENDER

Escuchamos, bajamos a la operación y reconstruimos.

Escuchamos

Recogemos la percepción de las gerencias y entendemos dónde están los problemas.

Bajamos a la operación

Conversamos con quienes ejecutan el proceso y observamos cómo funciona realmente.

Reconstruimos

Seguimos las distintas decisiones hasta identificar dónde se rompe la cadena.

RESULTADO

Entendemos dónde se genera el problema y qué está afectando realmente al negocio.

02

ORDENAR

Marcamos la cancha y estabilizamos Supply.

Definimos las reglas de abastecimiento

Necesidades, criticidad, frecuencia, cobertura y tiempos.

Ordenamos responsabilidades

Supply, planners, compradores, almacenes y usuarios saben qué les corresponde.

Parametrizamos la cadena

Catálogo, consumos, stocks, lead times y grupos de compra.

RESULTADO

Supply recupera capacidad de gestión y la organización sabe cómo debe funcionar.

03

ALINEAR Y OPTIMIZAR

Hacemos que la cadena funcione como una sola.

Conectamos los inputs

Cada área entrega la información que la cadena necesita para funcionar.

Medimos y corregimos

Seguimos el comportamiento de inventarios, roturas, urgencias y excepciones.

Optimizamos donde los datos lo justifican

Procurement, almacenes, distribución, talento y tecnología.

RESULTADO

Los problemas dejan de desplazarse entre áreas y empiezan a ser gestionados desde su origen.

04

TRANSFERIR

El sistema queda dentro de la organización.

Transferimos el sistema

El equipo aprende la metodología y comienza a operar con autonomía.

Empoderamos a los líderes

Los heads anticipan problemas y utilizan la información para decidir.

Consolidamos capacidades

Supply se convierte en una capacidad estratégica para el negocio.

RESULTADO

SP6 deja de depender del consultor y queda incorporado a la forma de trabajar.

PROGRAMA REFERENCIAL

Evolución del programa.

Un horizonte referencial para visualizar la progresión de las cuatro fases del Modelo SP6.

FASE
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
F1 · ENTENDER
F2 · ORDENAR
F3 · ALINEAR Y OPTIMIZAR
F4 · TRANSFERIR

Desliza horizontalmente para ver los 9 meses.

El horizonte es referencial. La duración y profundidad de cada fase dependen de la situación inicial, la capacidad de respuesta de la organización y la complejidad de la operación.

SERVICES PROCUREMENT

Transformemos juntos
su cadena de suministro.

Descubra cómo el Modelo SP6 puede ayudar a fortalecer sus procesos, reducir pérdidas operativas y convertir la logística en una verdadera ventaja competitiva para su organización.